Cómo salir del clóset en el trabajo: guía práctica

Contarlo en el trabajo no es una obligación y no hay una única forma de hacerlo. Pasamos muchas horas en la oficina o en el local, y vivir con miedo a que se sepa desgasta. Si querés dar el paso, conviene hacerlo con información.

Evaluá el ambiente

Fijate cómo se habla del tema en tu equipo. Si hay compañeras o compañeros que abiertamente apoyan a la comunidad, si la empresa tiene políticas de diversidad, si hacen chistes que te incomodan. Esas señales dicen mucho.

Elegí a quién primero

Una persona de confianza en el equipo, alguien con quien tengas buen vínculo. Después de contarle, vas a tener una aliada para lo que venga.

Cómo contarlo

• De forma natural, sin hacer un anuncio solemne: mencioná a tu novia al hablar de tu fin de semana.
• En el momento y con la gente que vos elijas, no cuando te presionan.
• Con calma y sin dar explicaciones de más: no le debés a nadie una justificación.

Tus derechos

En Argentina existe legislación antidiscriminatoria y de identidad de género que protege a las personas LGBTIQ+. Si sufrís maltrato o discriminación, documentá lo ocurrido, guardá mensajes y buscá asesoramiento en organizaciones o en un abogado.

Y si decidís no contarlo

También es válido. Cuidarte es la prioridad, y podés elegir otro momento o un trabajo distinto más adelante. Tener afuera una comunidad que te vea tal cual sos ayuda muchísimo.